市民後見人活動の確認 説明会

４月１日（火）は令和７年度、新年度最初のミーティング。

事務所のある豊川商工会議所３階　第３研修室を会場として開催。
少し前から、新年度の初回ミーティングの時間を利用して、
最近変更した書類や活動の内容、ミーティングについての説明会を開催しています。

今回も、実際に担当者として活躍していただくまでの主な流れ、
実際に市民後見人としての後見業務で注意すべき点などをお話をさせていただきました。

途中、音声が切れたりのトラブルがありましたが
みなさんにお知らせすることができました。

新書式の報告の仕方、後見事務費の取り扱い方、医療同意や身元保証人、連帯保証人になれないことについての
質問や意見などありました。
サイボウズIDをお持ちの方は、本日の内容の動画が見ることができます。
次回は、４月１９日（土）のミーティング（Zoomのみ）で説明会を予定します。

令和６年度フォローアップ研修を開催しました

令和６年度新城市市民後見人養成事業の一環として、令和７年２月１日（土）１３時３０分〜１６時　新城市社会福祉協議会にて「フォローアップ研修」を実施しました。受講者は、令和６年度新城市市民後見人養成研修の修了者、令和４年度、５年度の修了者、当法人が過去に実施した養成講座を修了し、既に権利擁護支援者（市民後見人）として活躍されている方、市役所、社協、当法人の職員など、１５名の参加がありました。そこに、講師・スタッフが５名加わり、久しぶりににぎやかな研修となりました。

私（工藤）より、開講の挨拶と研修のタイムスケジュールについて説明をしたあと、

愛知県市民後見人養成講座で視聴した映像教材を参加者で視聴しました。一つは、「後見事務の〇×クイズ」で、今までの学びを確認しました。２つ目は、市民後見人さんや法人後見のインタビューの映像を視聴しました。日本各地で様々な取り組みがあること、個人選任と法人後見の相違などが確認できました。

映像教材での確認後は、会報６９号、会報７０号でも紹介してい「補助人さんとのアメリカ珍道中！〜ロサンゼルス・ドジャーズ観戦報告会」の内容を、実践報告として

当法人理事であり、市民後見人として大活躍されている古川さんより報告いただきました。


その後の、７０分を利用し、「〜こんな時、どのように対応しますか？〜権利擁護支援の気づき・意思決定支援」をテーマに権利擁護の必要性をについて、

意思決定支援について等を個人ワークとグループワークを通して学びを深めました。

最初の１０分間は、絵をみてAさんの困っている可能性のあること、その理由と解決策を3つ考える。「Aさんが定期的に寄進をしていた宗教法人から、寄進の要請があった場合」、「Aさんが「旅行に行きたいのでお金を持ってきてほしい」と訴える場合」に、自分が成年後見人Bさんだったら、どうするかを個人ワークで考えてもらいました。

個人ワーク
残りの５０分ほどを、個人ワークで考えた内容を共有し合いながら、グループワークをとおして意見交流をしてもらいました。どのグループも大変盛り上がっており、よかったなと感じました。

グループ発表�@

グループ発表�A

グループ発表�B

グループ発表�C
時間を少し超過してしまいましたが、全てのグループから発表をしてもらい、いろんな考え方があるなと、学ぶことができました。参加された皆さん、スタッフの皆さんおつかれさまでした。
アンケートの不備（印刷物を持ってくるのを忘れました）があいましたが、１０名の方のアンケートはインターネットでできていますので、後日まとめて報告したいと思います。

家庭裁判所への定期報告書等変更説明会

東三河後見センターでは、毎月4回、午前中の時間で「ミーティング」を実施しています。この「ミーティング」には、東三河後見センターの市民後見人として活躍されている方、名簿に登録されている方が参加できます。
「ミーティング」では、後見活動の報告や悩みの相談等を出し合い、参加者同士が知恵を出し合ってよりよい後見事務ができるようにしています。
本日は、2025年度最初のミーティングです。予告しておきましたが、令和7年4月より、家庭裁判所への定期報告書等の書式が変更されることから、今の内から備えるべく、書式の変更点について説明会を実施しました。

100名上の方を被後見人等として受任し、市民後見人の方と一緒に支援しています。定期報告書等は職員が確認しながら進めていますが、ベースは市民後見人の方にお願いしていますので、書式が変わるというの大きなインパクトとなりました。1回の説明だけでは不安がありそうです。センターが活用しているグループウェアに説明会の動画と資料をアップしておきました。